I problemi che sento ogni giorno sono sempre gli stessi:

non trovano personale, i ragazzi non vendono, nessuno ha iniziativa.

Eppure quando vedono lavorare il mio team dicono: come li trovi?

Non è fortuna. Non è magia. Non è selezione di talenti.

È che la maggior parte dei negozi spiega ai nuovi come alzare la serranda e usare il gestionale. Fine.

Nessuno li addestra a vendere. Nessuno gli insegna il mestiere.

Casi Reali. Numeri veri. Zero Teoria Inutile.